教师不仅应该履行义务，也应该具有权利，根据《中华人民共和国教师法》规定，教师应该具有教育教学权、学术研究权、指导评价权、报酬待遇权、参与管理权、进修培训权这六大权利。

教育教学权是教师最基本的权利，作为一名教师，教育教学是每一位教师享有的权利，任何人都无权干涉，教师应该按照要求完成自己的授课任务和教学任务，享受教育教学权，其次教师拥有学术交流权，是指教师拥有“从事科学研究，学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见”的权利，能够在学术交流上发表自己的意见，对学术工作享有交流权。

教书拥有的指导评价权是指教师拥有指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩的权利，即作为一名教师，能够对学生的成绩进行评价，能够对学生的品行进行评价和打分，这是作为一名教师工作者的权利，报酬待遇权是指教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利，教师进行了工作就应该获得劳动报酬，享受国家的福利待遇，教师能够享受参与管理权和进修培训权。